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中國(guó)企業(yè)為何自費(fèi)研四代機(jī) 繞過(guò)俄羅斯陷阱

2017-04-29 09:52:00  來(lái)源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):林左鳴:重現(xiàn)價(jià)值革命下的轉(zhuǎn)型升級(jí) 林左鳴領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“中航工業(yè)”)是中國(guó)最大的軍工企業(yè)之一,企業(yè)產(chǎn)品特殊、企

林左鳴:重現(xiàn)價(jià)值革命下的轉(zhuǎn)型升級(jí)

林左鳴領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“中航工業(yè)”)是中國(guó)最大的軍工企業(yè)之一,企業(yè)產(chǎn)品特殊、企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜,要讓這樣的企業(yè)走上市場(chǎng)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的道路并非易事。然而,在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的2014年,林左鳴領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)軍工巨無(wú)霸,變革思維,加大業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的布局,靈活利用資本力量,不僅實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,而且通過(guò)發(fā)展航空技術(shù)與品牌溢出的非航空產(chǎn)業(yè),形成業(yè)務(wù)組合,以民哺軍,從而進(jìn)一步發(fā)展壯大了航空主業(yè),走出了一條軍民深度融合發(fā)展的新路。日前,林左鳴接受了《中國(guó)企業(yè)家》專訪。

基于價(jià)值判斷的思維變革

這兩年來(lái),我們最大的變化是思維的變革,實(shí)際上今天整個(gè)社會(huì)的思維變革也很劇烈。我們研究廣義虛擬經(jīng)濟(jì),分析認(rèn)識(shí)到思維變革背后的深層原因是價(jià)值的重塑、替代、更迭,而這是一場(chǎng)變化巨大的價(jià)值大革命。另一方面我們也可以看到,企業(yè)下一步發(fā)展最重要的機(jī)遇和內(nèi)生動(dòng)力也是基于價(jià)值大變化和市場(chǎng)對(duì)新的價(jià)值的需求。

就中航工業(yè)來(lái)說(shuō),重要的就是怎么根據(jù)市場(chǎng)價(jià)值大變化,找出一條適合在我國(guó)發(fā)展航空工業(yè)的道路。我們的“老師”是前蘇聯(lián),現(xiàn)在的俄羅斯。當(dāng)時(shí)前蘇聯(lián)手把手教我們,把一些型號(hào)的生產(chǎn)許可和專利轉(zhuǎn)讓給我們,我們按照授權(quán)生產(chǎn),因此整個(gè)生產(chǎn)管理體制都是按照他們的模式,實(shí)行一長(zhǎng)制,三總師(總設(shè)計(jì)師、總工程師、總工藝師),那種做法是個(gè)人負(fù)責(zé)制,但削弱了企業(yè)黨組織發(fā)揮作用,后來(lái)根據(jù)我國(guó)的國(guó)情做了些調(diào)整,但基本模式還是前蘇聯(lián)的那一套。如果說(shuō)這套辦法還能適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,一旦進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),我們就立即感覺(jué)到深受其掣肘,軍工企業(yè)未能軍民融合,因此企業(yè)也就陷入了困境。那個(gè)時(shí)候,前蘇聯(lián)也在醞釀一場(chǎng)巨變,他們的軍工企業(yè)境況更困難。

中國(guó)在走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,航空工業(yè)也遇到了前蘇聯(lián)解體后所遇到的類似的困境,但今天中國(guó)航空工業(yè)已經(jīng)走出了這個(gè)困境,而俄羅斯還沒(méi)有走出來(lái)。主要原因是在實(shí)現(xiàn)軍民融合的過(guò)程中,我們按照現(xiàn)代企業(yè)制度塑造企業(yè),而俄羅斯選擇了不同道路。前蘇聯(lián)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制;俄羅斯誕生后,他們又簡(jiǎn)單抄襲西方做法,沒(méi)有認(rèn)真分析本國(guó)軍工企業(yè)所面臨的內(nèi)在深層次原因及其歷史條件,對(duì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力是什么也沒(méi)弄清楚,只是一味簡(jiǎn)單模仿西方的模式。俄羅斯和美國(guó)的社會(huì)條件完全不一樣,怎么能模仿得來(lái)呢?結(jié)果飲鴆止渴,失敗就是必然的。

應(yīng)該說(shuō),俄羅斯也想實(shí)現(xiàn)軍民融合,但他始終只在航空主業(yè)的圈子里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。俄羅斯航空企業(yè)搞軍民融合就只是考慮搞軍用飛機(jī)和民用飛機(jī),但俄羅斯的民機(jī)市場(chǎng)成熟度不夠,品牌影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如波音、空客這樣的世界強(qiáng)者,所以他們始終處于困境,難以追趕上美國(guó)和歐盟。這就是今天軍工產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路上的“俄羅斯陷阱”。

我們則另辟蹊徑,既然航空領(lǐng)域搞軍民融合有困難,我們一方面不放棄,繼續(xù)鍥而不舍地向前推進(jìn),另一方面繞道迂回,通過(guò)充分利用航空技術(shù)和品牌的溢出效應(yīng),在非航空領(lǐng)域大踏步前進(jìn),通過(guò)非航空產(chǎn)業(yè)贏得效益,然后用所獲得的效益反哺航空主業(yè),甚至做到可以由企業(yè)自己掏錢研究四代機(jī),這些年取得最大的成功即在此。

在做強(qiáng)航空主業(yè)的時(shí)候,我們覺(jué)得目前航空和非航空應(yīng)該形成較為合理的比例。二者不一定同比例增長(zhǎng),因?yàn)槲覈?guó)航空主業(yè)的市場(chǎng)成熟度和西方相比差距很大,雖然未來(lái)航空主業(yè)的規(guī)模還會(huì)增長(zhǎng),但比例很可能會(huì)下降,我們要接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)。但我們的最終目的是為了航空主業(yè)躋身世界強(qiáng)者之列,不僅體現(xiàn)在技術(shù),更體現(xiàn)在規(guī)模和市場(chǎng)占有率方面,最終做到可以和西方平分秋色。大型民用飛機(jī)不是一國(guó)的市場(chǎng)能支撐的,要很快超越西方強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有困難,但如果低空放開(kāi),固定翼通用飛機(jī)、直升機(jī)則可能是中國(guó)市場(chǎng)可以支撐的產(chǎn)業(yè),所以我們?cè)诠潭ㄒ硗ㄓ蔑w機(jī)和直升機(jī)方面很努力。

我們思維的這種變化,其實(shí)是基于對(duì)市場(chǎng)價(jià)值變化的判斷。我們看到航空主業(yè)產(chǎn)品的生命周期往往長(zhǎng)達(dá)三五十年,不像手機(jī)這樣的電子產(chǎn)品,遵循摩爾定律,18個(gè)月就換一茬。航空主業(yè)雖然生命周期長(zhǎng),但投資也大、其投資回報(bào)周期很長(zhǎng),在市場(chǎng)成熟度不高的情況下,僅靠航空主業(yè)做到可持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青非常難,所以必須找一些短平快能賺到錢的業(yè)務(wù)做組合,其實(shí)這種思維變化,是基于對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值革命的重新判斷,因此,要盡最大可能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)組合,以適應(yīng)這樣的價(jià)值革命。

這些年我們的業(yè)務(wù)組合很成功,去年我們有3500億元銷售收入,雖然航空主業(yè)銷售額所占比重不大,但這部分收入是有質(zhì)量的,雖然無(wú)法和西方發(fā)達(dá)國(guó)家并駕齊驅(qū),但從過(guò)去的“望塵莫及”進(jìn)入了“同臺(tái)競(jìng)技”,這是巨大的跨越和進(jìn)步,靠航空主業(yè)自身積累財(cái)富要實(shí)現(xiàn)這樣的跨越很難,我們的做法是把航空技術(shù)和品牌的“溢出效應(yīng)”,轉(zhuǎn)移到非航空領(lǐng)域去創(chuàng)造價(jià)值、贏得效益,靠此去反哺航空主業(yè)的發(fā)展。這是我們的思維變化,這是在價(jià)值革命前提下對(duì)業(yè)務(wù)最佳組合的新的認(rèn)識(shí)。

重點(diǎn)布局現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

中航工業(yè)這一年在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面有一些舉措。比如策劃搞航空大世界主題公園,我們既想搭國(guó)家發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)快車,掙第一桶金;又考慮可以培育國(guó)民的航空意識(shí),培育對(duì)航空有深刻理解和認(rèn)識(shí)的青少年一代。比如,如果國(guó)家未來(lái)需要大量人員操作無(wú)人機(jī),通過(guò)航空大世界的模擬游戲就可以培養(yǎng),這也是新時(shí)代的民兵隊(duì)伍建設(shè)新模式。無(wú)人機(jī)也可用于和平時(shí)期的搶險(xiǎn)救災(zāi)、地質(zhì)勘探等,適用范圍很廣,但操作很專業(yè),如果從娃娃抓起,我們會(huì)培養(yǎng)出一大批這樣的優(yōu)秀人才。

愛(ài)飛客俱樂(lè)部的意義更大,這是基于國(guó)家低空開(kāi)放大趨勢(shì)下建立的。如果國(guó)家加快低空空域管理的改革,一定會(huì)帶來(lái)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),一定會(huì)形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。從更戰(zhàn)略的眼光看,我國(guó)曾飽受禁海之苦,因此我國(guó)與工業(yè)革命失之交臂,想當(dāng)年如果讓鄭和繼續(xù)探索下去,或許工業(yè)革命會(huì)在中國(guó)發(fā)生!現(xiàn)在,如果我們自己把天空關(guān)閉了,將給國(guó)家的發(fā)展帶來(lái)難以估量的負(fù)面影響。我們?nèi)丝诒让绹?guó)多,但我們能駕駛飛機(jī)的人數(shù)非常少。據(jù)了解,美國(guó)擁有駕照的人達(dá)到七八十萬(wàn)人,能飛的甚至達(dá)到上百萬(wàn)人,我國(guó)估計(jì)才有很少的幾萬(wàn)人。這種差距,一旦進(jìn)入非常時(shí)期就很不利。舉個(gè)例子,二戰(zhàn)打到最后,真能堅(jiān)持打下去的只有美國(guó),因?yàn)樗写罅匡w行員儲(chǔ)備,后來(lái)德國(guó)、日本都打得快沒(méi)有飛行員了。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,經(jīng)歷了以出口拉動(dòng)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),轉(zhuǎn)型為以投資拉動(dòng)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),現(xiàn)在是該轉(zhuǎn)到以消費(fèi)拉動(dòng)為主導(dǎo)的時(shí)候了。任何一個(gè)世界強(qiáng)國(guó)的經(jīng)濟(jì)一定都是以消費(fèi)拉動(dòng)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),否則就成不了世界強(qiáng)國(guó)。航空產(chǎn)業(yè)的消費(fèi)在今后將是一個(gè)大蛋糕,關(guān)鍵是要從價(jià)值革命上著眼,尋找探索新的市場(chǎng)空間,通過(guò)新的商業(yè)模式來(lái)開(kāi)拓和發(fā)展。

什么是中國(guó)未來(lái)新的消費(fèi)市場(chǎng)呢?過(guò)去房地產(chǎn)、汽車曾經(jīng)是我國(guó)最大的消費(fèi)市場(chǎng)。我們判斷我國(guó)后續(xù)消費(fèi)市場(chǎng)可能出現(xiàn)新的三大支柱:一是醫(yī)療保健產(chǎn)業(yè),這是一個(gè)巨大的市場(chǎng),但這一塊涉及對(duì)體制機(jī)制的重大變革,如果沒(méi)有敢于用市場(chǎng)化手段發(fā)展的魄力就做不成;二是文化產(chǎn)業(yè),包括旅游、影視、傳媒,這個(gè)市場(chǎng)很綜合,也是個(gè)巨大產(chǎn)業(yè);第三是教育產(chǎn)業(yè),尤其是基于互聯(lián)網(wǎng)的教育,一旦時(shí)機(jī)成熟,一夜之間就會(huì)徹底顛覆現(xiàn)有教育體系,它的影響力會(huì)很大,很可能會(huì)形成一個(gè)巨大的產(chǎn)業(yè)。

這三大新的支柱產(chǎn)業(yè),如何與航空主業(yè)從價(jià)值鏈上銜接,如何使其為航空主業(yè)發(fā)展添磚加瓦,這是我們一直在思考的。最近我們把航空工業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的50多家醫(yī)院整合起來(lái),組建了醫(yī)療集團(tuán),通過(guò)醫(yī)療集團(tuán)的發(fā)展,不但能形成新的贏利點(diǎn),同時(shí)還能帶動(dòng)我們的醫(yī)療設(shè)備制造業(yè)務(wù)發(fā)展。在文化產(chǎn)業(yè)方面,我們努力將航空文化導(dǎo)入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,形成一些新的結(jié)合點(diǎn),比如航空大世界項(xiàng)目,通過(guò)這些結(jié)合點(diǎn)為航空主業(yè)發(fā)展增加財(cái)力。教育方面我們暫時(shí)還未涉及,但也非常關(guān)注。也許有人會(huì)問(wèn),這樣做是不是“不務(wù)正業(yè)”?我想借用一個(gè)歷史故事來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。據(jù)悉清末“洋務(wù)運(yùn)動(dòng)”時(shí)期,蘇州洋炮局是一家官辦的軍工企業(yè),但由于國(guó)內(nèi)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,所生產(chǎn)的槍械價(jià)高質(zhì)低,很不受歡迎。當(dāng)時(shí)進(jìn)口一桿來(lái)復(fù)槍要花七八兩銀子,可是蘇州洋炮局生產(chǎn)一桿來(lái)復(fù)槍要花十五兩銀子,有人把這事直接稟報(bào)李鴻章,請(qǐng)示國(guó)產(chǎn)來(lái)復(fù)槍還干不干?李鴻章為了扶持官辦的民族軍工企業(yè),下令國(guó)產(chǎn)來(lái)復(fù)槍就是再貴也要干。然而僅靠一時(shí)的政策扶持,終歸是不可持續(xù)的,蘇州洋炮局造洋槍的結(jié)局自然可想而知。當(dāng)時(shí)的江南一地,是盛產(chǎn)絲綢茶葉、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)之地,如果當(dāng)時(shí)蘇州洋炮局也“不務(wù)正業(yè)”一下,同時(shí)做做絲綢茶葉生意,與制造洋槍形成業(yè)務(wù)互補(bǔ),或許中國(guó)的軍工產(chǎn)業(yè)早就躋身世界軍工強(qiáng)者之林了。

當(dāng)然,除了重視發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以外,我們也很注意第三次工業(yè)革命可能帶來(lái)的契機(jī),注意自工業(yè)化時(shí)代的一些特點(diǎn)。在將來(lái)的自工業(yè)化時(shí)代,隨著高新技術(shù)的發(fā)展,自動(dòng)化程度會(huì)越來(lái)越高,因此我們也在抓緊大力發(fā)展3D打印和機(jī)器人產(chǎn)業(yè)等新技術(shù)和新產(chǎn)品,以努力趕上第三次工業(yè)革命的浪潮。發(fā)展新技術(shù)產(chǎn)業(yè),有時(shí)候這看上去好像是個(gè)發(fā)展悖論,比如使用機(jī)器人越多,需要的人力投入就越少,大量閑置的人干嗎去?按照廣義虛擬經(jīng)濟(jì)的理論,不是每個(gè)人都有通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì),可是每個(gè)人都要生活,每個(gè)人都可以通過(guò)生活本身來(lái)創(chuàng)造價(jià)值。因此,我們就很關(guān)注非物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造、關(guān)注非傳統(tǒng)實(shí)物的生產(chǎn),也就是說(shuō)我們制造業(yè)要走向服務(wù)化,拓展服務(wù)領(lǐng)域,開(kāi)辟現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)的新空間,從而創(chuàng)造更多財(cái)富和價(jià)值。

同時(shí),在轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)布局中,我們也注意到,互聯(lián)網(wǎng)思維也是很好的發(fā)展思路和契機(jī),我們也有很多B2C業(yè)務(wù),互聯(lián)網(wǎng)將是我們以后了解用戶的主要通道。我們也有自己的官方微博、微信,特別是我們的官方微信在央企中排名不錯(cuò),一度名列前三,超過(guò)了很多以B2C業(yè)務(wù)為主業(yè)的央企。我們很在意用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體手段發(fā)出信息并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)得到最直接的反饋,通過(guò)反饋不斷調(diào)整、完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針,在了解市場(chǎng)的同時(shí)也在推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展和成熟。

上市是混合所有制的最好形式

要發(fā)展混合所有制,重要的是把子公司做成一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,并實(shí)現(xiàn)整體上市。我們?cè)瓉?lái)的成員單位是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,按照計(jì)劃指令完成任務(wù);現(xiàn)在應(yīng)該改變了,要按專業(yè)化整合成市場(chǎng)的主體。我們按照把子公司做成經(jīng)營(yíng)實(shí)體的思路,努力在謀篇布局,從集團(tuán)公司成立之初就對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,逐步做成專業(yè)化上市公司。發(fā)展混合所有制,是我們很關(guān)注的事,我們認(rèn)為上市公司是發(fā)展混合所有制的最好形式。除此外,當(dāng)有些新的業(yè)態(tài)誕生時(shí),我們也很重視采取混合所有制形式,以降低投資風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)活力。

在航空領(lǐng)域,特別是軍用航空領(lǐng)域,我們的原則是保持國(guó)有控股,但這并不妨礙我們將有關(guān)業(yè)務(wù)做成上市公司,美國(guó)從事軍用航空業(yè)務(wù)的大型企業(yè)也都是上市公司。但我們注意到,社會(huì)資本其實(shí)在投資航空主業(yè)時(shí)積極性并不高,因?yàn)橥度敫?、回收慢。比如,我們今年在珠海航展賣出30架運(yùn)12飛機(jī),其中20架賣到美國(guó),這是中國(guó)第一筆大宗民機(jī)出口美國(guó)。說(shuō)明運(yùn)12這個(gè)飛機(jī)已經(jīng)被世界接受,出口到美國(guó)就是很重要的標(biāo)志。但其實(shí)這型飛機(jī)已經(jīng)做了30多年了,在一開(kāi)始長(zhǎng)達(dá)20多年的時(shí)間里,每年只能賣一兩架,但我們撐下來(lái)了。試想,如果是民營(yíng)企業(yè)、有限資本,那么這個(gè)企業(yè)早就死了,根本撐不下來(lái)。

但是,在非航空領(lǐng)域,社會(huì)資本進(jìn)入的積極性非常高,航空大世界便有很多企業(yè)家紛紛想投資,這樣的項(xiàng)目我們一定會(huì)考慮大力發(fā)展混合經(jīng)濟(jì),但前提是保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

要重視“人力資本”的作用

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能否作為人力資本形式出現(xiàn)在企業(yè),這是當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中很關(guān)鍵的因素,如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)不能得到有效激勵(lì),企業(yè)想在市場(chǎng)中取得成功比較困難。因此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。

從廣義虛擬經(jīng)濟(jì)的理論來(lái)看,我們要把高管團(tuán)隊(duì)看作人力資本而非人力資源。人力資本和人力資源不能混為一談,對(duì)人力資本的激勵(lì)政策也不可和人力資源一樣。人力資源的價(jià)值是用社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間來(lái)衡量的,而人力資本的價(jià)值是用他創(chuàng)造效用的能力來(lái)衡量的。我經(jīng)常舉一個(gè)例子:徐悲鴻畫(huà)一幅奔馬圖也許很短時(shí)間就能完成,但這幅畫(huà)價(jià)值連城,它的價(jià)值體現(xiàn)的就是徐悲鴻作為“人力資本”的價(jià)值,而不能用傳統(tǒng)意義上的社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間來(lái)衡量;如果徐悲鴻的學(xué)生臨摹他的奔馬圖,無(wú)論臨摹得有多么像,花的時(shí)間有多么長(zhǎng),也只能用社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間的價(jià)值來(lái)衡量,體現(xiàn)的是徐悲鴻的學(xué)生作為“人力資源”的價(jià)值,兩者天差地別,不可相提并論。

因此,在企業(yè)中對(duì)人力資本和人力資源應(yīng)該有不同的激勵(lì)方法。對(duì)人力資源而言,只能按市場(chǎng)上勞務(wù)平均價(jià)值支付其薪酬進(jìn)行激勵(lì),而對(duì)于人力資本而言,無(wú)疑對(duì)他的報(bào)酬和激勵(lì)要有資本的屬性,要使人力資本與資金資本投資回報(bào)有相類似和相適應(yīng)的激勵(lì)。雖然對(duì)人力資本的激勵(lì)有可能帶來(lái)出現(xiàn)貧富差距的風(fēng)險(xiǎn),但是只要制定合理的稅收政策,對(duì)高收入進(jìn)行調(diào)控,就可能做到既調(diào)動(dòng)“人力資本”的積極性,又縮小貧富差距,使兩者之間不失衡,促進(jìn)搞活企業(yè)和搞活經(jīng)濟(jì)。

中航工業(yè)明年的目標(biāo)是繼續(xù)增長(zhǎng),不管有多大困難都要咬緊牙關(guān)繼續(xù)增長(zhǎng)。但經(jīng)濟(jì)下行壓力還在增大,因此我們明年將更注重壓縮成本開(kāi)支,開(kāi)發(fā)新的技術(shù),開(kāi)拓新的市場(chǎng)。中國(guó)處在轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期,根本問(wèn)題是如何重新認(rèn)識(shí)市場(chǎng)價(jià)值大革命的趨勢(shì),重新判斷市場(chǎng)價(jià)值,現(xiàn)在需要更多新技術(shù)、新創(chuàng)業(yè),來(lái)創(chuàng)造非物質(zhì)的價(jià)值,這是社會(huì)轉(zhuǎn)型能否成功的關(guān)鍵,認(rèn)識(shí)不到可能舉步維艱。

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