職場好像一個大的游戲場，無論職場新人還是職場老手，找對職場游戲攻略才是關(guān)鍵所在。下面就快和360常識網(wǎng)一起了解職場小白必看的職場書籍排行榜吧！
職場小白必看的職場書籍排行榜
1、《天下沒有懷才不遇這回事》，2、《蔡康永的說話之道》，3、《拆掉思維里的墻》，4、《金領(lǐng)手記》，5、《張亞勤：讓智慧起舞》，6、《真實的幸福》，7、《有些事現(xiàn)在不做，都不會做了》，8、《氣場》，9、《將才》，10、《機(jī)會只愛有準(zhǔn)備的大腦》。
1、《天下沒有懷才不遇這回事》
作者：包益民
必讀價值：如果你是13歲-30歲，這本書將徹底改變你的一生！
才不才，人也；遇不遇，時也。“華人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)習(xí)時，從老師身上悟出了這個道理，并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇，就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣，天下本沒有懷才不遇這回事。一個真正的成功者。必定是一個活生生的、充滿激情的人；一個認(rèn)為自己不得志的人，也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳，告訴你包式設(shè)計風(fēng)格背后更加與眾不同的包氏思維風(fēng)格。
2、《蔡康永的說話之道》
作者：蔡康永
必讀價值：本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應(yīng)，因為這是一本難得令人信服的“職場實用書”。一個被公認(rèn)學(xué)識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”，最被人認(rèn)可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松獗聿灰欢軟Q定魅力，但說話可以！把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細(xì)節(jié)一個個揪出來現(xiàn)形，剖析不會說話的癥結(jié)所在，“把對方放在你心上”才是打動人心的關(guān)鍵，表達(dá)自己意見不一定比體會別人的感受更重要。
3、《拆掉思維里的墻》
作者：古典
必讀價值：我們有很多習(xí)以為常的悲哀想法，比如“waiting for life is waiting for death”。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”，號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷，給那些正在蝸居的年輕人帶來一個希望：不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應(yīng)該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老，給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人，最想做的事情就應(yīng)該馬上去碰碰。
4、《金領(lǐng)手記》
作者：李國威
必讀價值：白領(lǐng)和金領(lǐng)最大的區(qū)別是：白領(lǐng)在休年假時，找到最便宜的機(jī)票酒店行程，然后跟老板說我要在這段時間休假；金領(lǐng)休年假時，所有價格合適的日期都是對老板、對客戶重要的日期，所以最后就是選價格最貴人也最多的黃金周出行。
5、《張亞勤：讓智慧起舞》
作者：劉世英
這個中國少年成長故事既是一個勵志的題材，也折射了中國改革開放的風(fēng)雨歷程，因此中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道2008年播出的大型紀(jì)錄片《中國故事》專門講述了張亞勤的傳奇經(jīng)歷。他3歲識字，5歲讀書，9歲小學(xué)畢業(yè)，11歲作為初三的學(xué)生，決定參加轉(zhuǎn)年的高考。23歲他以喬治·華盛頓大學(xué)唯一的滿分論文，獲得博士學(xué)位；31歲成為IEEE百年歷史上最年輕的院士；38歲成為微軟全球副總裁；由于當(dāng)年拒絕了麻省理工和普林斯頓的錄取通知，而讓麻省理工的教授抱憾并稱為學(xué)校的重大損失。踏入職場以后，他讓一個僅有幾個人的微軟中國研究院，發(fā)展成為擁有幾百位學(xué)者的微軟亞洲研究院，被比爾·蓋茨稱為“微軟的寶貝”；他擁有60多項專利，并發(fā)表了500多篇學(xué)術(shù)論文和專著。在學(xué)術(shù)界，他有姚明那樣的號召力。
這本書全面生動地記錄了張亞勤從小到大，從山西到安徽再到美國，然后輾轉(zhuǎn)回到北京的經(jīng)歷。他從“神童”走向科學(xué)家，又從一個優(yōu)秀的技術(shù)專家成長為成功的商業(yè)管理者；他植根中國，關(guān)注著中國的教育與未來；他提出“中國智造，慧及全球”的奮斗目標(biāo)，搭建了中國人在全球信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)前沿的舞臺。
這本書也闡釋了張亞勤的人生哲學(xué)和管理理念，他從下棋中獲得靈感，從紅酒中品味人生。“商道如棋道，有時候只有丟車才能保帥，所以一定要在局部利益與全局利益之間作好取舍。” “紅酒就是人生”“紅酒的好處是，一口酒不同的層次，你能體味到各種妙不可言的味道。”
6、《真實的幸福》
作者：【美】馬丁·塞利格曼 Martin E.P. Seligman
必讀價值：煩惱窗天天有，談?wù)撟非笮腋５臅昴瓿觯@一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之父”，他號召從心理學(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來，力圖幫助普通人增加幸福感。時下流行“我要幸福”，對比塞氏的幸福法則，會引起你對人生追求的反思，比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個夢，只要持續(xù)在改善，你就贏了。
7、《有些事現(xiàn)在不做，都不會做了》
作者：韓梅梅
必讀價值：其實本書的精華就在于目錄，人人都可以寫這樣一本書，作為新年計劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比，書里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重，所以一直無限拖延下去，直到有一天永遠(yuǎn)失去實現(xiàn)的機(jī)會。與其坐在電腦前發(fā)呆，不如立刻動手去做幾件。重視小事，絕非煞有介事。
8、《氣場》
作者：【美】菲爾
必讀價值：“氣場”是眼下個人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與眾不同。總之修好氣場。就是打造存在感和吸引力，是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在于，絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場訓(xùn)練課程之上，案例真實而有可效仿性。
9、《將才》
作者：杜書伍
必讀價值：作為臺灣商界的成功者，作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟，踏踏實實探討企業(yè)人才的成長問題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力，等待躍升的機(jī)會；如何成為教練式的管理者，教導(dǎo)部屬一步步成長為得力干將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰都可以做到。
10、《機(jī)會只愛有準(zhǔn)備的大腦》
作者：【日】勝間和代
必讀價值：不要抱怨自己時運不濟(jì)，不要抱怨自己智力不足；不要再過渾渾噩噩的生活，不要再當(dāng)同事和上司眼中的“沒頭腦”和“不高興”。其實，我們可以選擇自己想要的人生，更能去創(chuàng)造美好的人生。我們?nèi)钡牟皇侵橇Γ皇且懔Γ皇桥Γ翘嵘竽X“精神體格”的能力！因為——機(jī)會，只愛有準(zhǔn)備的頭腦！《機(jī)會只愛有準(zhǔn)備的大腦》讀者對象：企業(yè)管理者、企業(yè)員工，以及廣大面臨壓力的職場人群。
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