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為何同事成為小三的高發(fā)人群

2017-07-08 08:55:30  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:現(xiàn)如今辦公室戀情也是比較常見的,有些時(shí)候辦公室戀情里也是存在小三的情況。為何同事更容易成為小三呢?

“白骨精”的出軌對象有40%是同事或合作伙伴

海淀法院數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):2009年1月至2009年10月,2764件離婚案中,60%的當(dāng)事人是本科以上學(xué)歷,具有碩士以上學(xué)歷的約占18%,在高知家庭中雙方均是本科以上學(xué)歷的比例在80%左右,高知家庭離婚案中,60%是因?yàn)?ldquo;第三者”而出現(xiàn)婚姻破裂。

總體解讀:應(yīng)酬增多出軌幾率增加

法官說,之所以出現(xiàn)第三者導(dǎo)致高知家庭婚姻破裂的情況,是因?yàn)樵谇皫啄?,高級知識分子所在的單位和職務(wù)相對較為穩(wěn)定,接觸領(lǐng)域范圍也相對固定,社交范疇和業(yè)余生活都有規(guī)律可循,人的情感也就相對處于平穩(wěn)的狀態(tài)。

而隨著上述一批科研單位以及高校逐漸融入社會(huì)的商業(yè)大潮,不少高知的接觸和應(yīng)酬范圍相應(yīng)擴(kuò)大,職業(yè)也開始發(fā)生頻繁變化,身份、情感和心態(tài)的波動(dòng)導(dǎo)致出軌幾率增加,“小三兒”問題便應(yīng)運(yùn)而生。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):

在高知出軌離婚案中,40%的外遇都是同事或者合作伙伴

典型案例

單位培訓(xùn)邂逅“真愛”

47歲的陳鋒是某家國有銀行的部門經(jīng)理,2009年,他拿到了法院的離婚判決書。

陳鋒的前妻是他銀行的同事。就在2007年,結(jié)婚將近20年的陳鋒在單位培訓(xùn)時(shí),邂逅了一名外地來京學(xué)習(xí)的女同事。陳鋒自己形容“第一次感覺真愛”,于是他毅然決然地選擇了出軌。

經(jīng)過兩年的“對抗”,陳鋒與妻子辦理了離婚。

法官點(diǎn)評:

朝夕相處得到感情慰藉

法官表示,不少第三者被定義為年輕漂亮、妄圖省略掉奮斗過程搭順風(fēng)車。但在高知的婚姻危機(jī)中,四成左右的第三者其實(shí)是與一方高知朝夕相處的同事或者合作伙伴。

當(dāng)婚姻一方在家庭生活中遭受委屈時(shí),身邊同事是給予感情慰藉最方便的對象,這就為本已經(jīng)產(chǎn)生危機(jī)的婚姻出軌埋下了伏筆。

法官分析說,此類外遇的另外一個(gè)特點(diǎn)是,雙方發(fā)生的感情也較為深刻和持久,并不是普遍認(rèn)為的逢場作戲。

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