經(jīng)驗(yàn)分享：見(jiàn)習(xí)生對(duì)職場(chǎng)的感悟

見(jiàn)習(xí)生對(duì)職場(chǎng)的感悟

見(jiàn)習(xí)篇：培養(yǎng)能力增加見(jiàn)識(shí)

和很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣，賀靈捷去年在畢業(yè)找工作的時(shí)候，也是天天在網(wǎng)上“海投”簡(jiǎn)歷，也曾接過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)讓他去面試的電話。對(duì)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)，他當(dāng)時(shí)也沒(méi)有過(guò)多去關(guān)注。

“當(dāng)時(shí)因?yàn)樵诰W(wǎng)上看到上海外服招聘見(jiàn)習(xí)生的信息，我就投了簡(jiǎn)歷。”長(zhǎng)期從事大學(xué)生見(jiàn)習(xí)崗位服務(wù)的上海外服根據(jù)他本人意愿和專業(yè)特點(diǎn)，安排他去了一家網(wǎng)游公司見(jiàn)習(xí)，由于在見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)出色，見(jiàn)習(xí)剛滿3個(gè)月，他就被錄用為正式員工。

“剛進(jìn)去的時(shí)候覺(jué)得自己什么都不懂，現(xiàn)在融入了工作環(huán)境和集體里，覺(jué)得自己的能量一下子發(fā)揮出來(lái)了，關(guān)鍵要有一個(gè)適應(yīng)期，適應(yīng)期過(guò)后就好很多了。但也需要自我要求嚴(yán)格一點(diǎn)，不要讓別人用有色眼鏡看待‘85’后，所以我從最基本也是最容易忽略的細(xì)節(jié)做起。我從不遲到早退，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，主動(dòng)迎接困難，讓別人看到你是有信心和能力去勝任這個(gè)職位的，就這么簡(jiǎn)單。”說(shuō)起這么快被錄用為正式員工的原因，賀靈捷如竹筒倒豆，給人感覺(jué)態(tài)度誠(chéng)懇，經(jīng)驗(yàn)老到。

“見(jiàn)習(xí)不僅僅是培養(yǎng)一個(gè)人能力的練習(xí)場(chǎng)，通過(guò)工作見(jiàn)習(xí)，和人接觸，與團(tuán)隊(duì)合作，磨一磨個(gè)性，我覺(jué)得這是完善人格的必經(jīng)之路。”賀靈捷說(shuō)。

心態(tài)篇：直面壓力看淡初始薪酬

談及大學(xué)生找工作的訣竅，賀靈捷說(shuō)自己能根據(jù)興趣找到合適的工作，有一點(diǎn)很關(guān)鍵——心態(tài)很平和。

“我覺(jué)得見(jiàn)習(xí)是找工作的一個(gè)很好途徑，有利于解決從學(xué)生到職場(chǎng)人的過(guò)渡問(wèn)題，又能獲得政府和企業(yè)支持。有些畢業(yè)生的求職心態(tài)有點(diǎn)問(wèn)題，一定要進(jìn)名企，一定要高工資，只看重薪酬，對(duì)未來(lái)職業(yè)的發(fā)展前景不做過(guò)多考慮，這樣可能不太好。”

賀靈捷說(shuō)自己剛到公司見(jiàn)習(xí)的時(shí)候，公司的規(guī)模還沒(méi)有現(xiàn)在這樣大，業(yè)務(wù)也僅僅是做一些網(wǎng)游外包業(yè)務(wù)，但他看好這種正在成長(zhǎng)中的公司，所以一直投入熱情。

“對(duì)工作壓力，我覺(jué)得沒(méi)有必要在找工作的時(shí)候考慮太多，年輕就是資本這句話或許有點(diǎn)狂妄，但起碼這展示了一種年輕沒(méi)有畏懼的進(jìn)取精神吧。所以在找工作的時(shí)候，我對(duì)工作壓力考慮不是太多，關(guān)鍵是要有興趣，有了興趣，就有了化解壓力的動(dòng)力。”賀靈捷說(shuō)。