10月10日是“世界精神衛生日”。關注人們心理、精神健康，再次成為熱門話題。然而，現代青壯年以及職場的心理健康卻不容小覷。

青壯年成為發病“主力軍”

來自南京市精神衛生部門的一份最新統計資料顯示，我省精神障礙、心理疾病的患病率，由10年前的10%左右，已上升至目前的14.7%左右，其中躁狂型、精神分裂型重癥精神病發病率約為1%-1.5%。全省現有重性精神病患者80-100萬左右，南京約有6—8萬人。

今年以來，南京某腦科醫院精神心理科的日門診量都在800-1000人次，比10年前增長2倍多；上升最快的，是抑郁癥、焦慮癥、神經衰弱、精神分裂等幾類。

這家醫院的一項調查顯示，超過六成的精神病人是20-50歲的青壯年；前來就診的，相當一部分是由升學、就業、買房、情感等原因引起的，其中不乏高級白領和大學生。

“引起精神病的原因很多，目前醫學上能肯定的，只是遺傳因素，易感人群體內有發病基因；其次，是社會環境因素、生活環境惡劣、氣候變化等影響。”南京市腦科醫院副院長姚輝主任醫師說，精神病的發病機理至今仍未完全清楚，但普遍認為是“易感基因+社會因素”相互作用的結果。

精神心理科門診量大增，既與人們對心理健康的重視程度上升有關，更與社會大環境變化密切相關。白領、知識分子、大學生來就診的比例增多，說明這部分人群重視精神、心理健康，并不一定表明這部分人群發病率比其他人群高，“這只是冰山一角。其實，廣大的農村患者幾乎都未得到及時治療。”

精神、心理疾病患者增多，還與老齡化社會進程加快、經濟發展迅速有關系。長壽老人增多，老年癡呆、老年癲癇等生理因素引發的精神疾病也明顯增多。其次，經濟發展迅速，外界各種不良刺激增多，也會誘發精神心理疾病。另外，社會轉型時期，貧富差距加大，一些人心理失衡，也是精神心理疾病誘因之一。

職業壓力是最受關注病因

“近年來，職業倦怠誘發的精神心理疾病，逐漸受到國際精神病學界的重視。最新的理論研究表明，大多數精神、心理疾病與職業壓力有關。”據江蘇省醫學會精神病學分會副主委張寧介紹，之所以20-50歲發病人群比例最高，是因為這一年齡段人群正好處于職業狀態。“這一群體，為了升職稱、為了保住職位、為了謀取更好的前途，往往殫精竭慮，夜不能寐，久而久之，就會產生心理、情感障礙，就有可能進一步惡化為精神疾病。”

張寧介紹說，職業倦怠是一種感覺疲勞或挫折的狀態，可以表現為生理、心理多種癥狀。生理上可能出現頭疼、內分泌失調、睡眠障礙等情形，心理上則主要表現為厭倦、力不從心、情緒煩躁，情況嚴重者則發展成憂郁癥、精神分裂等。

前陣子發生在富士康公司的十幾起跳樓事件，張寧認為就是典型的職業倦怠引發的精神異常。他說，預防倦怠，要靠個體本身的認知，要學會豁達、大度、自我減壓與調節；其次，是用人單位要關注員工的精神需求，管理不能簡單粗暴，要將每一位員工的工作壓力控制在適度范圍內；同時，政府應建立“兜底”社會保障體系，保住弱勢群體的生存底線，讓他們能有尊嚴、有希望地生活。

1/4的人有過精神心理困惑

出于傳統習慣原因，多數人有了心理障礙、抑郁、焦慮等，不愿意去看心理醫生；家中有了精神病患者，親屬也往往是藏著、掖著，不愿為外人知道。其實，據專家介紹，有25%的人，一生中或多或少存在著心理問題，如果他們能及時認識到自己的問題，或者家人、朋友能及時幫助他們發現問題，及時尋求心理醫生的幫助，就能避免更大的傷害。而目前，我國精神類疾病的就診率僅有9.2%，治療率只有不到5%。

一個社會實現是，許多人一提到精神病都異常害怕。“其實，在精神病患者中有相當一部分的病人是抑郁癥、‘文瘋子’，大多患者不會傷人。”據介紹，目前已經有了很好的藥物，精神病人如果發現得早，經過一段時間的治療就能控制住病情，而晚期嚴重的精神分裂、躁狂類疾病復發率較高，需要長年服藥控制病情。