小心你被“走人”的職場壞習(xí)慣
小心你被“走人”的職場壞習(xí)慣
小心你被“走人”的職場壞習(xí)慣
1、拖延癥。
拖沓會嚴(yán)重干擾你的工作進(jìn)程，如果你信奉‘拖到最后才能做到最好，或是習(xí)慣于不拖到截止前幾天(或是幾小時(shí))絕不開始動手做事的話，你很有可能沒意識到這樣的工作方式對同事有著怎樣的影響，如果因你的拖沓而導(dǎo)致別人也不得不跟著你在最后一分鐘拼命趕工的話，你就會被同事們所反感。而一旦工作出現(xiàn)問題或是沒能按期完成，你將會是第一個(gè)被指責(zé)的人。
2、撒謊。
文憑造假、剽竊、出勤卡或時(shí)薪記錄單造假、虛開發(fā)票及濫用公司名義、竊取同事成果和欺上瞞下等種種行為都會令你丟掉工作。
不論我們是在公司還是在銀行工作，無論是在學(xué)校里學(xué)習(xí)還是軍隊(duì)中服役，無論是身處出版業(yè)還是從事慈善業(yè)，也無論是做建筑還是做醫(yī)療，是在職場打拼或是在政府機(jī)關(guān)任職，一旦丟掉原則背叛雇主，就都不配再繼續(xù)留在崗位上。
3、消極。
人人都會講八卦、發(fā)牢騷或是不時(shí)抱怨幾句，但一旦將此變?yōu)榱?xí)慣，也就離丟飯碗不遠(yuǎn)了。這些行為都會造成同一個(gè)后果，那就是你會變成上司的心頭之患。你上司的職責(zé)之一就是要保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)高昂的戰(zhàn)斗力，一旦團(tuán)隊(duì)中有人散播消極情緒，她的看法可想而知。消極的員工通常會被上司視為‘腫瘤’，結(jié)果就是會最終被‘切除’。若是在工作上有任何不滿情緒，一個(gè)好的方法就是私下里和你的上司直接溝通，而不是跑去煽動同事。
4、遲到。
如果你經(jīng)常上班遲到或是午休時(shí)間過了很久才來，會給人一種傲慢或是懶散的印象。因此，守時(shí)或是早點(diǎn)兒到辦公室都會表明，你是一個(gè)有時(shí)間觀念的人，不光珍惜自己的時(shí)間，也在乎別人的時(shí)間。”
無論是否有意，遲到不但違反了公司的規(guī)章制度，也是對同事的一種不尊重，因?yàn)樗麄兌紴闇?zhǔn)時(shí)趕到付出了努力。
5、不良的郵件交流方式。
不按時(shí)回郵件或是不知如何在郵件中清楚地表達(dá)意思都可以歸為這一類。若是你養(yǎng)成了不按時(shí)回復(fù)郵件或是寫個(gè)郵件長篇大論這種壞習(xí)慣的話，你就會被視為傲慢粗魯或是太過嗦，這樣一來，你有可能會錯過重要的會議或截止日期，要么就是造成延誤或是困擾，或者干脆就給人一種不夠?qū)I(yè)的印象。
6、沉迷于社交網(wǎng)絡(luò)。
許多員工丟掉飯碗的另一常見原因就是，他們過分沉迷于社交網(wǎng)絡(luò)。許多公司采取措施監(jiān)控或是限制員工使用社交網(wǎng)絡(luò)，有些公司干脆就徹底屏蔽掉這些網(wǎng)站。因此，在社交網(wǎng)絡(luò)或是其他與工作無關(guān)的網(wǎng)站上花太多的時(shí)間會導(dǎo)致你丟掉工作。
7、不好的身體語言。
你是否會常常轉(zhuǎn)動眼球？握手時(shí)是否綿軟無力？交談時(shí)是否不喜歡眼神接觸？這些習(xí)慣都是職業(yè)殺手。人們必須明白，行為比語言更重要，日常交流大多是由這些非語言暗示達(dá)成的。你的某些非語言交流習(xí)慣或許會給同事、上司或是客戶留下粗魯和不專業(yè)的印象，這最終會對你的職業(yè)晉升產(chǎn)生負(fù)面影響。
8、遲鈍。
鈍于觀察細(xì)節(jié)是許多員工都有的壞習(xí)慣。這樣的話你就有可能無法敏銳地察覺出辦公室文化，進(jìn)而會危害到你的職業(yè)生涯。你也應(yīng)該注意自己個(gè)人的習(xí)慣是否對同事產(chǎn)生冒犯或是干擾。
9、文法不清。
如果一個(gè)人講話時(shí)語法混亂，滿嘴俚語和粗話，給人的印象就是沒有教養(yǎng)。時(shí)刻提醒自己，辦公室不是家，和同事談話也不同于在聚會上和朋友們聊天；要假設(shè)自己所說的話也可能會被老板一字不漏地聽到。
10、獨(dú)來獨(dú)往。
總喜歡默默地一個(gè)人埋頭做事？在辦公室里這一套卻不適用。盡管在某些情況下需要獨(dú)自完成工作，有些工作也會要集中精力地去完成，但總體而言，善于與別人合作的員工在職場上也會更為成功，團(tuán)隊(duì)合作包括適時(shí)給予別人贊揚(yáng)(也就是說，別搶同事的功勞)、給予別人以幫助、主動幫忙分擔(dān)一些不在你職責(zé)范圍內(nèi)的工作等等。一旦你被同事視為不合群的話，那么當(dāng)你有問題的時(shí)候，就不會得到他們的幫助。
11、亂發(fā)脾氣。
如果因工作而大發(fā)雷霆，則表明你無法在壓力下工作或是不能承擔(dān)交予你的工作職責(zé)。解決之道是練習(xí)一些減壓技巧，比如冥想或是深呼吸練習(xí)等，同時(shí)也不要把生活中的問題帶到工作中。
12、效率低下。
雜亂無章、浪費(fèi)時(shí)間或是喋喋不休這些壞習(xí)慣會讓你變得工作效率低下?；蛟S你尚未意識得到，但你的同事是來工作而非跟你聊天的，他們是礙于面子才不打斷你，你若不想變成同事們唯恐避之不及的人，那就不要在飲水機(jī)前跟人聊太久，保持辦公桌整潔有序，也不要在與本職工作無關(guān)的事情上花太多時(shí)間。
13、不假思索亂說話。
如果你經(jīng)常“口不擇言”的話，那在辦公室里就要多多注意了。開會時(shí)或在郵件中講一些不得體的話會嚴(yán)重妨害你的職業(yè)生涯。
14、不禮貌。
我們從小就知道，待人接物要有禮貌，當(dāng)你跟別人拿東西時(shí)要說‘請’；當(dāng)別人給你東西時(shí)要說‘謝謝’；如果你不認(rèn)識別人，先自我介紹；如果要打斷別人說話時(shí)要先說‘對不起’。禮貌很重要，別給人留下粗魯?shù)挠∠?。如果你?shí)在找不到什么好話說，那就干脆什么也別說。
看看現(xiàn)在的你有沒有占其中一項(xiàng)壞習(xí)慣，如果有一項(xiàng)或者多項(xiàng)的話就要及時(shí)改正了，這些就是可能讓你丟掉飯碗的真正原因。
